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常州大酒店员工拾金不昧 3700元交还失主

2013-7-29 15:15|

摘要: 7月14日早晨7:00左右,常州大酒店总经理助理盖建明在上班途中,于和平路清凉公交车站等公交车时发现地上有一只棕色皮夹。他拾起皮夹后,便向周围群众进行询问,但现场未发现失主。 ... ... ...

  中吴网讯    7月14日早晨7:00左右,常州大酒店总经理助理盖建明在上班途中,于和平路清凉公交车站等公交车时发现地上有一只棕色皮夹。他拾起皮夹后,便向周围群众进行询问,但现场未发现失主。盖建明想到,失主一定十分着急,便立即将皮夹交到清凉岗亭民警处。在清凉岗亭谢中队长等人共同见证下,钱包被打开了,经清点内有人民币3700多元,另有身份证、市民卡、建行卡、工行卡等证件。在作完登记手续后,民警立即与失主进行联系,并对盖建明同志拾金不昧的行为予以表扬。

 


  7月17日上午,失主李波专程来到酒店对盖建明表示感谢。李波是常州市德安医院医生,他对盖建明拾金不昧的行为进行了称赞,并送上了一面“拾金不昧,品德高尚”的锦旗。盖建明表示,拾金不昧不仅是常州大酒店员工应有的素质,更是文明城市一名普通市民应尽的职责。
  据了解,这次事件并不是个例,仅2013上半年,常州大酒店员工被宾客提名表扬447次,返还宾客遗留物品69件,拾金不昧总金额5.62万余元,宾客满意率达93.20%,远超五星级85%的标准。
  拾金不昧不仅是一个人良好道德风尚和崇高社会责任感的具体体现,而且是企业文化的集中展现。集团对道德教育向来十分重视,常州大酒店也一向致力于培育员工职业道德和情操。下一步,酒店将继续致力于把自身建设及经营理念融合到集团企业文化建设体系中,创建具有酒店特色的企业文化,为缔造一支有战斗力和对企业忠心的员工队伍打下良好基础。总经理杭定南根据酒店实际结合集团文化,思考提炼了经营理念、经营方针、企业精神、服务总目标四大版块,将其作为当前酒店文化及工作纲领于近期对全体员工进行宣教。
  常州大酒店员工表示,作为中天钢铁集团的对外窗口,在今后的工作中,酒店全体员工会以盖建明的事迹为榜样,进一步用实际行动践行中天道德文化。(高峻  文/摄)


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责编:李华  编辑:周羽茜
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