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海归就业

2017-11-13 13:55:05

摘要: 中国正迎来新一轮海归大潮。2016年,我国海外人才归国率已达79.4%,较10年前增加48个百分点。与此同时,“海归就业”也成为一个热门话题。当海外文凭不再是名企、高薪的通行证,今天常州的海归们,如何就业、择业? ...
  中国正迎来新一轮海归大潮。2016年,我国海外人才归国率已达79.4%,较10年前增加48个百分点。

  与此同时,“海归就业”也成为一个热门话题。当海外文凭不再是名企、高薪的通行证,今天常州的海归们,如何就业、择业?

  万竹平:过往的成绩不足以换取未来


  万竹平参加过一次校友聚餐,那次聚餐是为了庆祝一位37岁的研究生毕业。

  “你已经37岁了?”他好奇地问。

  “是啊,我研究生读了十年。”对方回答。

  2006年万竹平从华南理工大学毕业后,在同济大学学了大半年德语,考了三次语言,终于考进了德国排名第一的慕尼黑工业大学自动化专业。

  很多人说德国大学课业重,毕业难,学完了再回国,首先失去了年龄优势,不过万竹平用了两年半的时间完成了学业,拿到了硕士学位,过程非常顺利。

  头顶名校光环,他毕业以后在德国找工作很顺利,从实习时就带薪为一家汽车公司做项目,毕业后就顺利进入那家公司。如果想留在德国,工作两年后就能拿到永久居留的“蓝卡”。

  但因为父亲身体原因,他毕业后不久就回国了,决定在常州找工作。


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责编:王珊蓉  编辑:刘雅婧
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