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[企业招聘] 中国工商银行常州分行2017年社会人员招聘公告

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发表于 2017-11-8 10:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
    中国工商银行常州分行是中国工商银行系统内最具竞争力的二级分行之一, 辖内拥有营业部及一级支行10家、营业网点98个,网点电子化覆盖率和无线网络覆盖率达到100%,ATM装备数量接近400台,24小时离行式自助银行31家,为全市220万个人和3万对公客户提供了全面、专业的金融服务,有力支持了常州社会经济的发展。截至2016年末,分行各项存款达到920亿元,各项贷款742亿元。个人理财、信用卡、国际结算、投资银行等多项业务处于同业领先地位,打造了一批“千佳”和“五星”服务明星网点,赢得了社会各界和广大客户的广泛赞誉和好评。曾荣获“江苏省五一劳动奖状”,“江苏省分行精品分行”等称号,是常州市金融系统第一批创建“和谐劳动关系”四星级先进企业。
一、招聘机构
中国工商银行常州分行(简称“常州分行”)。


二、招聘岗位
实行定向招录,主要在乡镇营业网点从事柜面服务工作,录用后须在乡镇网点工作不少于5年,在柜员岗位工作不少于5年。其中武进支行8人;经济开发区支行4人;新区支行2人;金坛支行3人;天宁支行、钟楼支行、广化支行各1人。


三、招聘条件


1.取得国家承认的本科及以上学历及相应学位(境外院校毕业人员应取得国家教育部出具的学历(学位)认证),以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主;

2.1988年1月1日(含)之后出生;


3.具有1年及以上拟聘岗位相关全职工作经历;


4.同等条件下,本地生源或有同业从业经历的优先;


5.熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神;


6.具有较强的敬业精神、团队意识和创新能力,热忱进取;具有良好的个人品质和职业道德,诚实守信,无不良从业记录;

7.身体健康,精力充沛,具有良好的心理素质和抗压能力,能适应高强度的工作;


8.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。


应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间等计算至2017年10月31日。


四、招聘流程


    本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施,包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。

1、网上报名。请应聘者于2017年11月26日前,注册并登陆我行统一招聘平台(job.icbc.com.cn),进入“社会招聘”栏目查阅江苏分行招聘信息,在线填写个人简历,完成职位申请。除网上报名外,不接受其他形式报名。请应聘者提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照1张,以备网上报名时使用。


2、资格审查。报名结束后,我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据各招聘岗位的报名情况,择优甄选笔试人员。


3、笔试和面试。具体时间和地点安排,请以电话、短信或统一招聘平台通知为准。


4、背景调查、体检、录用等后续工作。


五、相关说明


1、招聘期间,我行将通过电话、短信或统一招聘平台通知等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

2、我行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,将收入我行备选人才库保存,恕不退还。


3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。


4、我行有权根据报名情况,调整部分岗位的招聘计划,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。


5、联系方式:


邮箱:
zhaopin2018@js.icbc.com.cn (请勿投递简历至此邮箱)
电话:常州分行:0519-88179511、025-52858223

  中国工商银行常州分行期待与您同行!


发表于 2017-11-18 20:43 | 显示全部楼层

                               
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